Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten bei BIRN Germany
Anja Bongard-Hohl ist Teamleiterin für Finanzen und Personal bei BIRN Deutschland. Sie begann 2016 mit einem Einjahresvertrag für das Unternehmen zu arbeiten. Nach ihrem ersten Jahr erhielt sie einen unbefristeten Vertrag und ist immer noch sehr zufrieden mit ihrem Job.
- Ich habe in der Buchhaltung angefangen und für einen anderen Kollegen übernommen, der in den Ruhestand gegangen ist. Heute arbeite ich sowohl an Monats- als auch an Jahresabschlüssen, Personalwesen, Gehaltsabrechnungen und Finanzen. Ich mag alles an der Arbeit bei BIRN Germany. Es ist ein sehr unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich sowohl die Kollegen als auch das Management gegenseitig unterstützen und helfen. Wir sind ein kleines Unternehmen und sehr gut miteinander vertraut – das gefällt mir, sagt Anja Bongard-Hohl.
Besonders positiv an BIRN Deutschland hebt sie die Möglichkeit zur Weiterbildung hervor.
Anja Bongard-Hohl hat in den letzten Jahren verschiedene Weiterbildungsprogramme und Kurse besucht – immer mit großer Unterstützung des Unternehmens.
- Wenn Sie danach fragen oder wenn es für Sie notwendig ist, um Ihre Arbeit bestmöglich auszuführen, haben wir bei BIRN Deutschland tolle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Es gibt ein großes Verständnis dafür, wie wichtig es ist, seine Fähigkeiten während der gesamten Karriere zu entwickeln, und es gibt Unterstützung in Bezug auf Flexibilität – so kann man manchmal früher gehen, wenn man Unterricht oder Aufgaben hat, erklärt Anja Bongard-Hohl.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten können sowohl intern innerhalb der BIRN-Gruppe – mit der Muttergesellschaft in Dänemark und Tochtergesellschaften in Deutschland, Schweden und Italien – als auch über externe Anbieter erfolgen. So oder so, Anja Bongard-Hohl ermutigt ihre Kolleginnen und Kollegen, es weiter zu verfolgen.
- Jeder sollte sich überlegen, was er mit seinem Job machen möchte und wie er sich darin in eine noch interessantere Richtung entwickeln kann. Als Teil einer Gruppe haben wir auch Zugang zu einer Fülle von gemeinsamem Wissen und Erfahrungen über Unternehmen und Abteilungen hinweg, was ich sehr schätze, sagt sie.
