Im zweiten Jahr in Folge veröffentlicht die BIRN Group, zu der auch BIRN Germany gehört, einen Nachhaltigkeitsbericht für die gesamte BIRN Group. Der Nachhaltigkeitsbericht 2023 ist nach den Bereichen Umwelt (E), Soziales (S) und Governance (G) gegliedert, um ein möglichst umfassendes Bild davon zu geben, wo wir als Unternehmen und als Gruppe in Bezug auf Klima-, Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen stehen, die alle die kommenden EU-Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung unterstützen müssen.
Steigende Anforderungen und Erwartungen an die Nachhaltigkeit
BIRN Germany und die BIRN-Gruppe werden ab 2026 den EU-Nachhaltigkeitsberichtsanforderungen unterliegen, aber schon jetzt sehen wir steigende Anforderungen und Erwartungen an die Nachhaltigkeit seitens unserer Kunden. Deshalb haben wir einen Teil des Jahres 2023 damit verbracht, Daten zu sammeln und EPDs für die in den Endprodukten unserer Kunden verwendeten Gusselemente zu erstellen.
- Im Mittelpunkt des Berichts 2023 stehen Daten, die es uns ermöglichen, die besten und effektivsten Entscheidungen in Bezug auf Nachhaltigkeit zu treffen. Wir sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, den Energieeinsatz in unseren Unternehmen zu optimieren, sagt Claus Beier, CEO der BIRN Group.
Im Jahr 2023 haben wir in neue Räumlichkeiten für unsere Schleifabteilung investiert, um die Arbeitsumgebung in unserer Produktion zu verbessern.
- Die neuen Räumlichkeiten sind schallisoliert und verfügen über ein industrielles Vakuumsystem, so dass die Staub- und Lärmbelastung in der Produktion stark reduziert ist. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes und wichtigstes Gut, deshalb suchen wir immer nach Möglichkeiten, die Umwelt für sie zu verbessern, sagt unser Geschäftsführer Dennis Klimanek.
Neues Bonussystem
Glückliche und zufriedene Mitarbeiter sind für BIRN GERMANY entscheidend, um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen. Daher werden wir unseren starken Fokus auf das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit aller unserer Mitarbeiter beibehalten und ausbauen, einschließlich eines neuen Bonussystems, das 2023 eingeführt wird.
- Unsere Mitarbeiter sollen auch davon profitieren, wenn die Dinge gut laufen. Deshalb haben wir ein neues Bonussystem eingeführt, bei dem die Mitarbeiter sowohl einen monatlichen als auch einen jährlichen Bonus erhalten, wenn das Unternehmen seine kurz- und langfristigen Finanzziele erreicht, schließt Dennis Klimanek.
Lesen Sie den Nachhaltigkeitsbericht 2023 der BIRN Group
Mehr über unsere Nachhaltigkeitsarbeit in den Bereichen Klima, soziale Verantwortung und Unternehmensführung können Sie im Nachhaltigkeitsbericht 2023 nachlesen:
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
- Group CEO Claus Beier, BIRN, mobile +45 2923 1227 und e-mail: cbe@birn.dk
- Pressedienst: Anders Bo Andersen, mobile +49 2869 8307 und e-mail: anders@publicity.dk